Le moteur du FLE sur le thème : Recruteur

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Comment éviter les pièges des recruteurs pendant un entretien d’embauche ? Sylvie Di Pasquale donne quelques conseils pour mieux se préparer. Cette activité est proposée en complément de la méthode de…

exercice b1 l entretien d embauche comment eviter les pieges des recruteurs pendant un entretien d embauche sylvie di pasquale donne quelques conseils pour mieux se preparer cette activite est proposee en complement de la methode de francais edito b1 unite 3 des editions didier publie le 11 10 2022 16 03 1 mn has transcription true contentid 27485380 4961 11ed 928a 005056bf762b contenttype articles mediaid wbmz5503 fle fr 20221025 sources name wbmz5503 fle fr 20221025 url https aod fle akamaized net savoirs apprendre collections edito b1 quiz unite3 entretien embauche mp3 duration 155 57 broadcasttype replay emission id title genre diffusion id title l u2019entretien d u2019embauche image duration pubdate url https francaisfacile rfi fr fr actualit c3 a9 20221011 l entretien d embauche title l u2019entretien d u2019embauche mediaimage digital vision getty par edito b1 marion perrard exercice extrait de 7 milliards de voisins du 14 fevrier 2016 lexiquel embauche un entretien un recruteur une recruteuse une motivation une recherche d emploi un candidat une candidate l experience le travail un parcours un metier une carriere documents a telecharger les activites pdf la transcription pdf tout telecharger pdf doc mp3 tous les episodes du podcast sur rfi suivez toute l actualite internationale en telechargeant l application rfi cls 6 fill fff stroke fff stroke miterlimit 10 stroke width 2px transcription ouvrir le pdf alors pour bien commencer l annee rien ne sert de reculer pour mieux sauter on attaque direct avec un sujet crucial comment se preparer a un entretien d embauche comment se presenter comment parler de son parcours comment cerner son interlocuteur en l occurrence le recruteur dejouer les questions pieges qui en general sont assez classiques et puis surtout comment demontrer sa motivation dans le studio en tout cas de rfi moi je recois sylvia di pasquale bonjour bonjour bonjour a tous vous etes redactrice en chef du site keljob com votre site ne concerne pas que la france en ce qui concerne les conseils generaux de recherche d emploi d ailleurs absolument ca peut concerner les pays francophones et plus encore et les entretiens d embauche il y a beaucoup de conseils sur le site vous trouvez que dans l ensemble les candidats ne se preparent pas assez oui c est le probleme principal que l on rencontre c est a dire que c est comme l entretien d embauche c est comme un sport finalement il faut se preparer pour etre naturel pour etre fluide il faut s etre beaucoup prepare et avoir beaucoup travaille c est du naturel travaille je dirais alors preparer un entretien d embauche ca veut dire quoi concretement sylvia di pasquale alors ca veut dire premier message ca veut dire rechercher des informations sur l entreprise mais ca veut dire passer combien de temps pour preparer un entretien d embauche ah mais vous pouvez y passer une heure comme une semaine c est a dire que si vous postulez dans une entreprise que vous connaissez mal il est hors de question d arriver a un entretien en demandant quel est votre chiffre d affaires quels sont vos metiers qui etes vous voila il faut vraiment arriver avec une petite connaissance de l entretien donc on fait une petite enquete journalistique finalement tout a fait voila on peut livrer nos secrets absolument il faut trouver des informations a la fois sur le site officiel de l entreprise elles en ont toutes mais il faut aussi aller sur les reseaux sociaux parce que la il y a des infos off vous savez comme on dit on peut decouvrir des activites de l entreprise qu on ne soupconnait pas se preparer a parler de son parcours comment ca se prepare alors une fois qu on a beaucoup d informations sur l entreprise sur son chiffre d affaires sur les metiers voire meme sur le recruteur qui va vous mettre sur le gril comment est ce qu on se prepare a parler de soi meme finalement c est ce qu il y a de plus difficile parce qu on n a pas l habitude alors comment se preparer a parler de son parcours il faut d a

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CE – La lettre de motivation

Après quelques mois années d’absence, me voici de retour par ici, vous avez déjà pu voir quelques modifications (changement de couleurs, ajout de photos...) et voici maintenant une nouvelle ressource. Il s’agit d’une compréhension écrite qui donne quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation. Ce document qui n’est pas authentique s’adresse à un public…

apres quelques mois annees d absence me voici de retour par ici vous avez deja pu voir quelques modifications changement de couleurs ajout de photos et voici maintenant une nouvelle ressource il s agit d une comprehension ecrite qui donne quelques conseils pour rediger une lettre de motivation ce document qui n est pas authentique s adresse a un public b1 voici le texte et les questions ainsi que le corrige c est un bon complement a la lecon 2 du dossier 2 du manuel alter ego 2 intitule vers la vie active bonne lecture ata cmd push function ata initvideoslot atatags 370373 651efa625ef2f sectionid 370373 format inread publicites powered by wordads co we ve received your report thanks for your feedback seen too often not relevant offensive broken report this adconfidentialite ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 26942 651efa625ef9c location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui la lettre de motivation etudiant b1 ex 1 lisez l article et repondez aux questions www unjobpourmoi com carriere conseils candidature lettre motivation offres d emploi carriere recruteur accueil ma carriere tous nos conseils candidature comment rediger sa lettre de motivation si vous etes a la recherche d un emploi ou d un stage vous ne pouvez pas eviter la redaction d une lettre de motivation apprenez a faire des lettres efficaces pour vous demarquer des autres candidats le curriculum vitae permet de presenter votre parcours d une maniere objective la lettre de motivation est davantage destinee a convaincre le recruteur de vous rencontrer car elle permet d argumenter sur les raisons pour lesquelles vous postuler l employeur ne va consacrer qu une ou deux minutes a votre lettre alors soyez synthetique 15 a 20 lignes suffisent des les premieres lignes annoncez votre candidature suite a l annonce publiee sur le site je vous adresse ma candidature pour le poste de xxx parlez ensuite brievement de votre parcours scolaire et professionnel en expliquant vos choix attention a ne pas repeter votre cv les deux sont complemen taires prouvez que vous avez les competences mentionnees dans votre cv lors de mon stage chez xyz j ai pu developper mon sens du contact en accueillant et renseignant les clients expliquez aussi pourquoi l entreprise vous attire de meme qu une tenue correcte est exigee le jour de l entretien votre lettre de motivation doit etre soignee police d ecriture classique texte justifie avec des paragraphes brefs et aeres formules de politesse la forme est aussi importante que le fond indiquez en en tete les coordonnees a gauche celles de l emetteur a droite celles du destinataire adressez votre candidature a la personne responsable du recrutement son nom est souvent indique sur l annonce si vous ne l avez pas utilisez cette formule generale a l attention du responsable des ressources humaines du directeur marketing sous les coordonnees de l entreprise il faut indiquer le lieu et la date puis l objet qui doit etre adapte a la situation candidature spontanee au poste de xxx recherche d un stage pour six mois et une formule de salutation comme madame monsieur vient ensuite le corps de la lettre avant de terminer votre lettre par une formule de politesse demandez a etre recu en entretien je suis disponible pour vous presenter mon parcours et vous detailler mon projet professionnel de vive voix signez a la main meme si vous tapez votre lettre a l ordinateur pour eviter de faire une mauvaise impression sur le destinataire relisez soigneusement votre lettre et corrigez les fautes sachez que l orthographe la syntaxe et la structure des paragraphes comptent et en milieu professionnel commettre des fautes est toujours penalisant pour un recruteur le soin apporte a votre lettre est deja une preuve de motivation 1 ces conseils sont pour faire son cv ecrire sa lettre de motivation preparer un entretien d embauche 2 la le

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Speed dating professionnel

theme affaires finances et marketing duree 120 minutes 2 h niveau a2 b1 b2 c1 metiers vises createur d entreprise dirigeant recruteur chef d entreprise responsable communication prerequis le nom des metiers les verbes de l opinion objectif general comprendre le speed dating professionnel objectif grammatical aucun objectif lexical le travail le lieu de travail tache finale realiser un speed dating professionnel fiche apprenant speed dating professionnel activite 1 decouverte du theme 1 1 observez la photo https www latribune fr supplement la tribune now les big boss de la bancassurance font du speed dating 807587 html 12 fevrier 2019 la tribune a ou se passe la scene b qui sont ils comment sont ils habilles c que font ils d a quoi correspondent les numeros e a votre avis quelle est leur profession andre guilaine 1 2 le speed dating professionnel a qu est ce que c est le speed dating professionnel b comment se deroule t il c a votre avis quels sont les avantages et les inconvenients de cette pratique avantages inconvenients activite 2 comprehension ecrite 2 1 observez le document a qu est ce que c est de quoi ce document est il compose b a qui est il destine c dans quel but 2 2 lisez le document a retrouvez des synonymes du mot travail b retrouvez des synonymes du mot lieu de travail activite 3 conceptualisation et systematisation d un point langue 3 1 vocabulaire connaissez vous d autres synonymes des mots suivants a le travail b le lieu de travail andre guilaine rappel le travail l emploi m la fonction la mission d interim la profession la tache l activite f le boulot le cdd le cdi le gagne pain le job le labeur le metier le petit boulot le poste le lieu de travail l agence f l atelier m l entrepot m l entreprise f l usine f la boite la boutique la fabrique le bureau le cabinet le chantier le commerce le local le travail a mi temps a temps partiel a plein temps 3 2 chassez l intrus a la fonction le boulot le job la boutique b le petit boulot l entrepot le chantier le local c la mission d interim le gagne pain le petit boulot le travail a mi temps d l atelier l usine la boutique la fabrique e le boulot le gagne pain la boite le bureau activite 4 reemploi 4 1 production orale a completez les phrases du document avec vos reponses puis echangez pendant 4 minutes vos reponses avec chacun de vos collegues de classe l objectif est de trouver la personne dont les preferences professionnelles sont les plus proches des votres andre guilaine prenom nos points communs b avec qui avez vous le plus de points communs pourquoi 4 2 production ecrite imaginez 3 debuts de phrases pour parler de votre vie professionnelle andre guilaine speed dating professionnel 1 si je pouvais resumer ce que je fais au travail je dirais que 2 ce qui me rend heureux euse dans mon emploi c est 3 je prefere travailler seul e ou en equipe parce que 4 dans 10 ans je voudrais 5 les personnes les plus importantes dans mon job ce sont 6 dans ma boite je passe beaucoup de temps 7 sur mon bureau il y a une majorite de 8 ma principale source de stress au boulot vient de 9 ce qui n est pas ethique dans ma fonction c est 10 on m a propose mais je n ai pas accepte de andre guilaine fiche enseignant speed dating professionnel en un clin d oeil theme duree niveau metiers vises prerequis affaires finances et marketing 120 minutes a2 b1 b2 c1 createur d entreprise dirigeant recruteur chef d entreprise responsable communication le nom des metiers les verbes de l opinion supports utilises image d un speed dating professionnel https www latribune fr supplement la tribune now les big boss de la bancassurance font du speed dating 807587 html objectif general comprendre le speed dating professionnel objectif grammatical aucun objectif lexical le travail le lieu de travail tache finale realiser un speed dating professionnel detail de la sequence etape duree supports description de l activite decouverte du theme 30 min fiche apprenant image comprehension du document 30 min fiche apprena

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Préparer un entretien d’embauche (Adultes – B1/B2)

Ce document a été créé pour les besoins d’un apprenant qui souhaitait se préparer à un entretien de stage en France. L’activité prend environ deux heures. Cette fiche comprend 4 parties : 1. Compréhension orale : Les questions de compréhension orale sont destinées à familiariser l’apprenant avec le vocabulaire fondamental de l’entretien, et à donner…

ce document a ete cree pour les besoins d un apprenant qui souhaitait se preparer a un entretien de stage en france l activite prend environ deux heures cette fiche comprend 4 parties 1 comprehension orale les questions de comprehension orale sont destinees a familiariser l apprenant avec le vocabulaire fondamental de l entretien et a donner un apercu des conseils elementaires pour la reussite d un entretien les questions sont simples et facilitees par l aide visuelle 2 production ecrite ce travail de redaction permet de mobiliser le vocabulaire precedemment etudie et surtout de reflechir aux reponses de questions incontournables en entretien 3 comprehension ecrite cet article de cadremploi presente les 20 questions les plus courantes en entretien en expliquant l interet de ces questions et parfois les reponses attendues chaque question peut etre expliquee en classe 4 production orale cette activite propose une simulation d entretien d embauche pour preparer l apprenant a donner des reponses preparees mais spontanees publicitereglages de confidentialitedocument eleve tout en 1 preparer un entretien d embauche b1 b2 je vous souhaite une excellente preparation a l entretien d embauche ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 1168536091 65211f6c8e210 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui tout en 1 preparer un entretien d embauche b1 b2 comprehension orale visionner et ecouter l interview preparer son entretien d embauche trouver un job 3 23 09 2015 3min43s https www youtube com watch v hpmz1xdpvfw repondre aux questions suivantes 1 quel est l avantage d une bonne preparation a un entretien d embauche 2 quels sont les cinq elements qu amandine laforge conseille de preparer pourquoi production ecrite a l aide des conseils d amandine laforge repondre aux questions suivantes a l aide de notes se presenter presenter une reussite professionnelle qui demontre vos competences mg tout en 1 presenter une difficulte professionnelle surmontee quelles sont les questions sensibles qu on pourrait vous poser les informations sur l entreprise questions sur le poste missions equipe horaires etc comprehension ecrite lire l article les 20 questions les plus courantes en entretien d embauche https www cadremploi fr editorial conseils conseils candidature entretien embauche detail article les 20 questions les plus courantes en entretien dembauche html pour vous aider a reussir votre entretien d embauche nous avons interroge 4 recruteurs sur les questions les plus courantes en entretien de recrutement vous aurez ainsi toutes les astuces pour bien y repondre mg tout en 1 1 pouvez vous vous presenter avec cette question il s agit d evaluer comment la personne structure son parcours explique oualid hathroubi directeur adjoint chez hays c est un preambule qui permet aussi d en savoir deja plus sur la personnalite du candidat bavard reserve et son etat du moment une entame brouillonne peut signifier un fort etat de stress 2 que savez vous de nous il faut que le candidat se soit renseigne en amont via internet et les reseaux sociaux poursuit oualid hathroubi on doit ressentir qu il a travaille son entretien d embauche et qu il cherche a nouer une relation de confiance exemple tout comme vous j ai mene des etudes en finance la recherche doit donc se faire sur l entreprise mais aussi si possible sur la personne qui vous recoit 3 pourquoi souhaitez vous quitter votre poste actuel on teste la fiabilite du candidat avec cette interrogation annonce florence paquiry chargee de recrutement chez sgs si par exemple il se met a denigrer son employeur actuel ou passe l entretien est deja mal embarque il faut toujours savoir rester positif ce n est pas parce qu on cherche a donner un nouvel elan a sa carriere qu il faut parler negativement du passe 4 qu est ce qui a suscite votre interet dans cette offre d emploi on n exig

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Le jeu, un outil de recrutement

Entraînez-vous avec une série de questions autour de Reportage France du 21 juillet 2022. Cette activité est proposée en complément de la méthode de français Édito B1–Unité 9 des Éditions Didier.

exercice b1 le jeu un outil de recrutement entrainez vous avec une serie de questions autour de reportage france du 21 juillet 2022 cette activite est proposee en complement de la methode de francais edito b1 unite 9 des editions didier publie le 27 03 2023 15 57 1 mn has transcription true contentid 01a73e34 c19d 11ed a9c1 005056bf762b contenttype articles mediaid wbmz19254 fle fr 20230313 sources name wbmz19254 fle fr 20230313 url https aod fle akamaized net fle sounds fr 2023 03 13 a00948a6 c19d 11ed b183 005056a97652 mp3 duration 149 3 broadcasttype replay emission id title genre diffusion id title le jeu un outil de recrutement image duration pubdate url https francaisfacile rfi fr fr actualit c3 a9 20230327 le jeu un outil de recrutement title le jeu un outil de recrutement mediaimage des candidats a un poste au sein du groupe informatique francais jvs francois nascimbeni afp par edito b1 marion perrard exercice extrait du reportage france du 21 juillet 2022 lexique le jeu jouer a un jeu une reponse un jeu de cartes un jeu de l oie un escape game la gamification un jeu sur mesure un defi un challenge resoudre une problematique un joueur une joueusele recrutement les ressources humaines un cabinet de recrutement un recruteur une recruteuse un candidat une candidate un cv une experience un entretien d embauche un leader la creativite un collaborateur une collaboratrice recruter un profil atypique documents a telecharger fiche apprenant e pdf corriges pdf transcription pdf tout telecharger pdf doc mp3 tous les episodes du podcast suivez toute l actualite internationale en telechargeant l application rfi cls 6 fill fff stroke fff stroke miterlimit 10 stroke width 2px transcription ouvrir le pdf on va jouer a un jeu bien evidemment il n y a pas de bonne ou de mauvaise reponse je vais te presenter 10 cartes t expliquer a quoi elles correspondent et je vais te laisser du temps ensuite pour les classer du plus important au moins important pour toi pauline garric est une ancienne directrice des ressources humaines elle est aujourd hui coach pour des cabinets de recrutement a partir de 2015 elle commence a utiliser le jeu lors d entretiens jeu de cartes jeu de l oie ou encore escape game c est ce qu on appelle la gamification en fait le recrutement par le jeu au dela de faire vivre une experience il va servir de support pour etablir une posture qui anciennement mettait le recruteur dans une position beaucoup plus haute que le candidat et la va permettre de retablir un peu cet equilibre ce systeme de recrutement permettrait de se moderniser et de se detacher du cv il y a moins ce reflexe a l ancienne de detailler chaque experience en etant scotche sur le cv ca empeche pas de detailler autrement j arrive a avoir les grandes lignes d un cv et les experiences de la personne sans avoir pour autant le cv sous les yeux et j ai toutes les informations qu il me faut pour aider des entreprises a gamifier leurs entretiens d embauche des societes proposent des jeux sur mesure donc j ai une vieille dame une longue vue et un bonhomme qui tient une lampe torche bonjour je m appelle margot rabb je suis la cofondatrice de neojob depuis 2014 neojob cree des jeux pour des entretiens l objectif aider des entreprises a cibler les personnalites recherchees a travers un jeu de cartes par exemple avec des defis a realiser par exemple vous avez un challenge c est construire la catapulte la plus efficace possible ca permet de voir est ce que quelqu un se positionne en leader est ce qu il y a de l ecoute et puis c est aussi le cote ben un petit peu creativite et resoudre des problematiques mais pour margot rabb le recrutement gamifie a aussi des limites si vous n avez pas un cadre tres clair les candidats vont etre perdus deuxieme point c est d eviter d envoyer des paillettes dans les yeux des candidats en leur disant regardez on est joueurs on est tres bien et finalement quand on creuse un peu on se rend compte que c est du vent donc la il y a une incohere

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AU BOULOT !

Salut les p’tits trèfles, But du jour de nos apprenants débutants : poser des questions. Je propose cet exercice dans mes cours d’objectif A1 (ou en révision chez les A2) afin que les élèves s’autoévaluent quant à leur capacité à formuler des questions précises. Prérequis pour pouvoir réaliser cette activité : Il est préférable de…

salut les p tits trefles but du jour de nos apprenants debutants poser des questions je propose cet exercice dans mes cours d objectif a1 ou en revision chez les a2 afin que les eleves s autoevaluent quant a leur capacite a formuler des questions precises prerequis pour pouvoir realiser cette activite il est preferable de savoir s exprimer au passe compose si vous suivez toutes les etapes proposees dans cette activite etre familiarise au vocabulaire des professions ou alors profiter de l occasion pour introduire ce vocabulaire a vous de voir connaitre les differentes formes interrogatives du francais connaitre les differents mots interrogatifs du francais pour commencer demandez a vos eleves de dresser collectivement la liste de tous les mots interrogatifs qu ils connaissent en francais et ecrivez la au fur et a mesure au tableau assurez vous egalement qu ils maitrisent bien la formulation des questions dans les trois registres de langue a l aide d un exemple ensuite proposez leur de completer la fiche ci dessous les questions sont a adapter au contexte d apprentissage pour ma part ce cours a ete cree pour un contexte professionnel pour la suite de l activite vos apprenants devront se preparer a jouer deux roles celui de candidat a un poste de travail precis et celui de recruteur pour cela ils recevront une fiche profession dans laquelle ils prendront connaissance de leur profession fictive ils devront ainsi se preparer individuellement a repondre aux possibles questions d un recruteur en fonction du profil qu ils auront recu et s imaginer leur parcours professionnel parallelement a cela ils prendront connaissance du metier que leur binome aura obtenu sur sa fiche profession et devront creer une serie de questions pour l entretien d embauche de ce candidat afin d en savoir plus sur lui et sur sa motivation ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 26942 276743 location 310 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui pour varier les plaisirs il vous est tout a fait possible de leur proposer une liste de professions un peu plus insolites faites a votre guise camille ata cmd push function ata initvideoslot atatags 370373 65201163a2c08 sectionid 370373 format inread ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 26942 65201163a2d88 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui fiches professions a decouper et a distribuer avocat avocate cuisinier cuisiniere policier policiere informaticien informaticienne danseur danseuse pompier peintre footballeur chirurgien homme d affaires chirurgienne femme d affaires professeur professeure agriculteur agricultrice document realise par camille lardon pour http cftrefle wordpress com salut les p tits trefles but du jour de nos apprenants debutants poser des questions je propose cet exercice dans mes cours d objectif a1 ou en revision chez les a2 afin que les eleves s autoevaluent quant a leur capacite a formuler des questions precises prerequis pour pouvoir realiser cette activite il est preferable de travail professions fiches outils infographies candidat a1 boulot vocabulaire fle recruteur grammaire conjugaison entretien d embauche production orale a2 mots interrogatifs questions au boulot travail professions fiches outils infographies candidat boulot vocabulaire recruteur grammaire conjugaison entretien d embauche production orale mots interrogatifs questions ata salut les p tits trefles but du jour de nos apprenants debutants poser des questions je propose cet exercice dans mes cours d objectif a1 ou en revision chez les a2 afin que les eleves s autoevaluent quant a leur capacite a formuler des questions precises prerequis pour pouvoir realiser cette activite il est preferable de

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Le CV et le recrutement (B2)

Durée : 1h30 / Niveau : B2 / Public : Grands adolescents et adultes Fiche de conversation : B2_Conversation_Le-CV-et-le-recrutement

duree 1h30 niveau b2 public grands adolescents et adultes fiche de conversation b2 conversation le cv et le recrutement ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 1168536091 6549b51b9af79 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite conversation le cv et le recrutement b2 document declencheur 47 des recruteurs ont decele des mensonges dans les cv mentir dans le cadre professionnel est une habitude qui a la vie dure celle ci commence meme des le cv dans lequel de nombreux candidats n hesitent pas a enjoliver voire modifier la realite si certains reussissent a passer au travers des mailles du filet d autres sont pris en flagrant delit dans le monde de l entreprise il n est pas rare de mentir le plus souvent le mensonge prend la forme d une legere omission ou d une petite dissimulation sans grande importance mais il est aussi tres present avant meme de franchir le seuil de l entreprise lors de l entretien selon une etude menee par le bureau de recrutement specialise robert half sur les 300 directeurs generaux et managers en charge du recrutement interroges dans le cadre de l etude 47 d entre eux ont indique avoir deja identifie des cv mensongers parmi les candidatures recues le figaro 08 02 2018 http www lefigaro fr vie bureau 2018 02 08 09008 20180208artfig00008 47 des recruteurs ont decele des mensonges dans les cv php propositions de questions qu est ce que le cv quelle en est la structure quelles informations y figurent a quoi sert le cv quelles sont les etapes de la recherche d emploi quels sont les conseils que vous pourriez donner a quelqu un en recherche d emploi que faut il faire pour reussir un entretien d embauche comment se valoriser sans mentir avez vous deja menti a un entretien d embauche pourquoi quelles sont les questions les plus posees au cours d un entretien quelles sont vos reponses que pensez vous des methodes de recrutement reseaux sociaux tests mises en situation quels sont les criteres de discrimination en france dans votre pays quelles sont les methodes mises en place pour lutter contre la discrimination sont elles efficaces devoir preparer un monologue pour convaincre un recruteur de vous engager 2 minutes lexique un recruteur un recrutement un entretien d embauche une lettre de motivation une recommandation deceler une entreprise avoir la vie dure un mensonge enjoliver passer au travers des mailles du filet etre pris en flagrant delit une omission une dissimulation mensonger mensongere une candidature spontanee les ressources humaines mg duree 1h30 niveau b2 public grands adolescents et adultes fiche de conversation b2 conversation le cv et le recrutement adolescents monde professionnel culture actualite public adolescents adultes recrutement conversation cv public adultes production orale le cv et le recrutement b2 adolescents monde professionnel culture actualite public adolescents adultes recrutement conversation cv public adultes production orale duree 1h30 niveau b2 public grands adolescents et adultes fiche de conversation b2conversationle cv et le recrutement

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Bref, j’ai passé un entretien d’embauche (2).

J’avais publié il y a quelques temps la transcription de l’épisode de "Bref" sur l’entretien d’embauche. Voici enfin le cours complet visualisable et téléchargeable en pdf. Cliquez sur le lien pour afficher la leçon -> B2_bref_entretien

j avais publie il y a quelques temps la transcription de l episode de bref sur l entretien d embauche voici enfin le cours complet visualisable et telechargeable en pdf cliquez sur le lien pour afficher la lecon b2 bref entretien ata cmd push function ata initvideoslot atatags 370373 658b980c2e496 sectionid 370373 format inread publicites powered by wordads co we ve received your report thanks for your feedback seen too often not relevant offensive broken report this ad ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 26942 658b980c2e4da location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite bref j ai passe un entretien niveau b2 c1 objectifs comprendre une mini serie avec un debit rapide passer un entretien vocabulaire le travail phonetique l elision dans le langage parle competences co po bref la serie bref est une mini serie d humour creee par kyan khojandi et diffusee sur canal d aout 2011 a juillet 2012 on y decouvre le quotidien d un trentenaire parisien dans la vie au debut on nait a la fin on meurt pendant ce temps la il se passe des trucs bref c est la vie d un mec pendant ce temps la regardez l episode bref j ai passe un entretien quelle est l attitude de kyan vis a vis de la recherche d emploi quelles informations a t on sur son cv d une maniere globale comment s est passe l entretien avant l entretien bref ca faisait un moment que je cherchais du boulot un soir j ai craque j ai envoye 257 e mails copier coller a toutes les entreprises pas trop loin de chez moi j me suis dit quitte a me faire chier autant que ca soit tout pres y en a un seul qui m a rappele je savais plus pour quel boulot c etait mais j ai repondu tres sincerement j ai raccroche j ai tape le nom de la societe sur internet quel service est vendu par l entreprise j avais tout prepare j avais fait mon cv dans la case loisirs j avais mis que j aimais bien le kayak pourquoi a t il ecrit qu il aimait le kayak j avais mis le costume que je mets et pendant l entretien en regardant le cv le recruteur pose deux questions sur quelles rubriques du cv portent elles 1 entourez les defauts cites par kyan 2 depressif desordonne menteur asocial timide stresse lache maniaque obsessionnel radin faineant egoiste lequel donne t il lequel aurait il du donner l avis du recruteur quelles sont les erreurs commises par kyan lors de l entretien quelles auraient ete les reponses appropriees aux questions posees par le recruteur amandine caraco francaislangueetonnante wordpress com transcription bref ca faisait un moment que je cherchais du boulot un soir j ai craque j ai envoye 257 e mails copier coller a toutes les entreprises pas trop loin de chez moi j me suis dit quitte a me faire chier autant que ca soit tout pres y en a un seul qui m a rappele je savais plus pour quel boulot c etait mais j ai repondu tres sincerement ah ca serait un veritable honneur d integrer votre equipe j ai raccroche j ai tape le nom de la societe sur internet c etait soit une maladie venerienne soit une branche de l onu soit des mecs qui louent des photocopieuses des mecs qui louent des photocopieuses j avais tout prepare j avais fait mon cv dans la case loisirs j avais mis que j aimais bien le kayak j avais jamais fait de kayak mais j aimais bien les mots qui se lisent dans les deux sens j avais mis le costume que je mets aux mariages aux enterrements et aux entretiens d embauche a cote de moi il y avait ce mec j l ai trouve bizarre il etait trop propre sur lui j me suis dit que ca cachait quelque chose le directeur m a appele on s est installes j ai regarde sa cravate c etait une cravate dingo j me suis demande si un jour il avait vraiment ete dans une boutique et qu il avait demande bonjour madame je voudrais une cravate dingo parce que je suis un vrai deglingo ca m a fait rigoler il m a vu rigoler je crois qu il a cru que sa cravate etait cool il m a demande do you speak english j ai dit yes apres il a dit where are you f

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« Intouchables » : Réussir un entretien d’embauche (B1)

Durée : 1h30 / Niveau : B1 / Public : Adolescents et adultes Document élève : Et...Action_B1_Intouchables_Réussir-un-entretien-d’embauche P.S : L’idée de cette fiche vient du manuel Edito B1.

duree 1h30 niveau b1 public adolescents et adultes document eleve et action b1 intouchables reussir un entretien d embauche p s l idee de cette fiche vient du manuel edito b1 ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 1168536091 6520319ee9283 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui et action intouchables reussir un entretien d embauche b1 date de sortie 2 novembre 2011 1h 52min de eric toledano olivier nakache avec francois cluzet omar sy anne le ny audrey fleurot genre comedie nationalite francais synopsis a la suite d un accident de parapente philippe riche aristocrate engage comme aide a domicile driss un jeune de banlieue tout juste sorti de prison bref la personne la moins adaptee pour le job ensemble ils vont faire cohabiter vivaldi et earth wind and fire le verbe et la vanne les costumes et les bas de survetement deux univers vont se telescoper s apprivoiser pour donner naissance a une amitie aussi dingue drole et forte qu inattendue une relation unique qui fera des etincelles et qui les rendra intouchables http www allocine fr film fichefilm gen cfilm 182745 html comprehension orale extrait 1 07 11 09 35 les autres candidats visionner l extrait du film et repondre aux questions 1 que pouvez vous dire de la tenue de driss et de celle des autres candidats 2 quels sont les diplomes et certifications mentionnes brevet des colleges baccalaureat certificat d aptitude professionnelle certificat d aptitude aux fonctions d aide a domicile brevet de technicien superieur 3 quelles sont les autres questions posees par la recruteuse quelle est votre principale motivation 4 quelles sont les motivations des candidats extrait 2 09 36 12 26 l entretien de driss visionner l extrait du film et repondre aux questions 1 driss est tres stresse par cet entretien vrai faux mg et action justification 2 la reponse de driss a la question vous avez des references est appropriee vrai faux justification 3 il ne veut pas obtenir le poste vrai faux justification 4 qu attend il des recruteurs pourquoi 5 quelle est la principale motivation de driss extrait 3 1 33 38 1 35 02 le deuxieme entretien de driss visionner l extrait du film et repondre aux questions 1 comparer l attitude de driss avec le premier entretien 2 comment driss se qualifie t il 3 l entretien se passe bien vrai faux justification production ecrite preparer une liste de questions generalement posees en entretien production orale jeu de role un e recruteur euse et un e candidat e pour un entretien d embauche mg duree 1h30 niveau b1 public adolescents et adultes document eleve et action b1 intouchables reussir un entretien d embauche p s l idee de cette fiche vient du manuel edito b1 production ecrite production orale adultes cinema comprehension orale adolescents public adultes et action travail public adolescents intouchables reussir un entretien d embauche b1 production ecrite production orale adultes cinema comprehension orale adolescents public adultes et action travail public adolescents entretien driss duree 1h30 niveau b1 public adolescents et adultes document eleve etactionb1intouchablesreussir un entretien d embauche ps l idee de cette fiche vient du manuel edito b1

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Français professionnel : les clés pour réussir son entretien d'embauche | Enseigner le français avec TV5MONDE

Prêt pour l’entretien ?

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« Intouchables » : Réussir un entretien d’embauche (B1)

Durée : 1h30 / Niveau : B1 / Public : Adolescents et adultes Document élève : Et...Action_B1_Intouchables_Réussir-un-entretien-d’embauche P.S : L’idée de cette fiche vient du manuel Edito B1.

duree 1h30 niveau b1 public adolescents et adultes document eleve et action b1 intouchables reussir un entretien d embauche p s l idee de cette fiche vient du manuel edito b1 ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 1168536091 65504544153b4 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite et action intouchables reussir un entretien d embauche b1 date de sortie 2 novembre 2011 1h 52min de eric toledano olivier nakache avec francois cluzet omar sy anne le ny audrey fleurot genre comedie nationalite francais synopsis a la suite d un accident de parapente philippe riche aristocrate engage comme aide a domicile driss un jeune de banlieue tout juste sorti de prison bref la personne la moins adaptee pour le job ensemble ils vont faire cohabiter vivaldi et earth wind and fire le verbe et la vanne les costumes et les bas de survetement deux univers vont se telescoper s apprivoiser pour donner naissance a une amitie aussi dingue drole et forte qu inattendue une relation unique qui fera des etincelles et qui les rendra intouchables http www allocine fr film fichefilm gen cfilm 182745 html comprehension orale extrait 1 07 11 09 35 les autres candidats visionner l extrait du film et repondre aux questions 1 que pouvez vous dire de la tenue de driss et de celle des autres candidats 2 quels sont les diplomes et certifications mentionnes brevet des colleges baccalaureat certificat d aptitude professionnelle certificat d aptitude aux fonctions d aide a domicile brevet de technicien superieur 3 quelles sont les autres questions posees par la recruteuse quelle est votre principale motivation 4 quelles sont les motivations des candidats extrait 2 09 36 12 26 l entretien de driss visionner l extrait du film et repondre aux questions 1 driss est tres stresse par cet entretien vrai faux mg et action justification 2 la reponse de driss a la question vous avez des references est appropriee vrai faux justification 3 il ne veut pas obtenir le poste vrai faux justification 4 qu attend il des recruteurs pourquoi 5 quelle est la principale motivation de driss extrait 3 1 33 38 1 35 02 le deuxieme entretien de driss visionner l extrait du film et repondre aux questions 1 comparer l attitude de driss avec le premier entretien 2 comment driss se qualifie t il 3 l entretien se passe bien vrai faux justification production ecrite preparer une liste de questions generalement posees en entretien production orale jeu de role un e recruteur euse et un e candidat e pour un entretien d embauche mg duree 1h30 niveau b1 public adolescents et adultes document eleve et action b1 intouchables reussir un entretien d embauche p s l idee de cette fiche vient du manuel edito b1 production ecrite adultes comprehension orale cinema public adultes travail public adolescents adolescents production orale et action intouchables reussir un entretien d embauche b1 production ecrite adultes comprehension orale cinema public adultes travail public adolescents adolescents production orale et action entretien driss duree 1h30 niveau b1 public adolescents et adultes document eleve etactionb1intouchablesreussir un entretien d embauche ps l idee de cette fiche vient du manuel edito b1

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Déclaration universelle des droits de l'homme | Enseigner le français avec TV5MONDE

Les stéréotypes de genre sont-ils en voie de disparition ? S’interroger sur des inégalités persistantes et envisager des moyens pour les réduire.

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